Una de las razones que mas motivan a las empresas a “migrar” a soluciones de código abierto o software libre, es la inversión en el licenciamiento de las herramientas, ya que a diferencia de otras aplicaciones de uso convencional, su coste es mínimo y en algunos casos totalmente gratuito, algo que atrae profundamente a los que vigilan los números de la empresa ya que en este caso el retorno de la inversión será diferente al de una empresa que invierte grandes sumas de dinero en software licenciado.

1 – No todo lo que es libre es gratis…

Aunque somos “interesados” por naturaleza en primer lugar debemos tener en cuenta que las empresas que realizan una implantación de este tipo de software nos cobran por el soporte técnico que ofrecen en la utilización del programa y su instalación en nuestra organización asegurándose que se integre debidamente. Esta es una opción muy recomendable para todas aquellas empresas que no tienen servicio técnico propio. Aunque debemos asumir esto como parte de la inversión porque aunque no existe un cobro en el licenciamiento, la instalación, el soporte y la personalización tienen un precio.

2 – Filosofia Open?

Mas interesante que el mismo desarrollo de las herramientas es la filosofía del “open source” ya que el software libre es una cuestión de libertad que le permite a los usuarios ejecutar, copiar, distribuir, estudiar, cambiar y mejorar el software. Más precisamente, significa que los usuarios de programas tienen las cuatro libertades esenciales.

• La libertad de ejecutar el programa, para cualquier propósito (libertad 0).
• La libertad de estudiar cómo trabaja el programa, y cambiarlo para que haga lo que usted quiera (libertad 1). El acceso al código fuente es una condición necesaria para ello.
• La libertad de redistribuir copias para que pueda ayudar al prójimo (libertad 2).
• La libertad de distribuir copias de sus versiones modificadas a terceros (la 3ª libertad). Si lo hace, puede dar a toda la comunidad una oportunidad de beneficiarse de sus cambios. El acceso al código fuente es una condición necesaria para ello.

3 – ¿Migrar o no migrar?

El proceso debe ser paulatino, en las organizaciones no se puede de la noche a la mañana obligar a compartir una filosofía nueva y mucho menos cambiar las reglas de juego que ya están establecidas en el uso de las herramientas de trabajo. Este proceso debe comenzar a realizarse poco a poco y ojala desde lo cultural para posteriormente pasar a lo instrumental y operativo.  Conocer herramientas como Open Office, Firefox, Vlc,  y su relación con las que actualmente utilizamos y explicar la importancia de trabajar con herramientas libres para no incurrir en el uso ilegal de “software pirata” cuando la empresa no tenga determinadas aplicaciones licenciadas. Si el ejercicio se realiza satisfactoriamente se puede comenzar a estudiar la posibilidad de migrar a sistemas operativos linux como Ubuntu, Open Suse, Mandriva o Fedora basados 100% en software libre.

En iDeas Media conocemos de cerca el Webcast y desarrollamos paquetes a la medida de cada empresa. Productos de vídeo en linea, para cada evento y cada necesidad transmitidos a diferentes audiencias en Internet e Intranet. Una de las herramientas mas efectivas en estrategias de comunicación organizacional tanto para publicos internos y externos es la posibilidad de poder complementar las transmisiones en vivo con este tipo de productos: Capsulas en vídeo de fácil difusión para diferentes usuarios, que nos permiten comunicar lo que sucede en nuestra empresa, mientras la integramos tambien a la gran esfera de las redes sociales.

Internet nos brinda un infinito espectro de posibilidades, entre ellos el estar conectados con la información que nos interesa, pero además de enlazarnos y relacionarnos a través de las diferentes redes sociales, las tecnologías que emergen hoy en día nos brindan la posibilidad de asistir en tiempo real a diferentes acontecimientos gracias a los Webcast.

Webcast del Departamento Administrativo Nacional de la Economia Solidarial